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管培生
职位诱惑:绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 餐补 健康体检
薪酬福利:五险一金
发布时间:2026年2月25日
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岗位职责:
1.负责团队人员的招聘、培训、日常管理与绩效辅导,协助团队成员达成业绩指标。
2.负责新人展业技能的培训、团队日常培训的追踪与辅导,执行公司教育训练体系,并担任内训讲师。
3.作为储备管理干部,协助营业区经理进行经营管理,追踪各项指标达成情况,目标是成长为区经理或团队负责人。
4.负责撰写业务分析报告,追踪KPI指标,进行报表统计与数据分析,为业务决策提供支持。
5.负责营业区内的行政事务,如会议组织、人员管理、数据统计、营销方案的策划与实施等。
岗位要求:
1、拥护党的基本路线,遵纪守法、廉洁自律,无任何违法违纪等不良行为记录;
2、专业基础扎实,具备较强的学习能力、逻辑思维能力和文字表达能力;
3、责任心强,具备良好的团队协作精神,善于沟通协调,能够有效推进跨部门协作;
4、热爱保险行业,认同企业文化,爱岗敬业、诚实守信、具备积极务实的工作作风。
投递说明:
联系人:钟老师
联系电话:024-62403801
微信投递简历:13478391543
其他描述:
五险一金,餐补,采暖补贴,带薪年假,定期体检,节日福利
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领域:金融业
规模:1000-5000人
地址:沈阳市沈河区北站路61号财富中心A座7F
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