宣讲单位：黄河交通学院 工商查询

所在学校：沈阳工业大学

宣讲地点：机械楼210

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黄河交通学院是河南唯一一所以培养交通专业人才为主的普通本科高校，前身为郑州交通职业学院，坐落于焦作市武陟迎宾大道中段，与省会郑州国家旅游名胜"黄河游览区"隔河相望，地处中原城市群半小时经济圈内，校内设有郑焦城际公交直达站，开通的郑焦城铁仅需20分钟，交通便利，环境宜人。      学院立足河南，面向现代机械制造和现代综合交通行业办学，以创建独具特色的应用技术大学，培养高素质技术技能人才为目标，主动服务地方经济社会发展。办学近20年来，已为社会培养了近6万余名高素质技能型专门人才。学校设置有汽车工程学院、交通工程学院、机电工程学院、智能工程学院、经济管理学院、马克思主义学院、继续教育学院和国际教育学院等八院；拥有实验实训室125个；校外专业实习基地135个。学院开设62个本、专科专业，其中省级改革试点专业3个；郑州市重点专业6个；汽车检测与维修实训基地为中央财政支持的实训基地、河南省示范性

黄河交通学院智能车辆与新能源工程学院2026年专任教师人才引进计划

一、学院基本情况黄河交通学院智能车辆与新能源工程学院成立于2014年，是在原车辆工程系和汽车运用工程系的基础上建立而成，是河南省人事厅、教育厅联合授予的“河南省教育系统先进集体”，是河南省教育厅授予的“河南省高等教育教学工作先进集体”，是中共河南省委高校工委、中共河南省教育厅党组联合授予的“全省高等学校先进基层党组织”。学院设有车辆工程系、交通运输系、能源与动力工程系、汽车服务工程系、新能源汽车工程系、智能车辆工程系和一个汽车工程学院实验中心，其中汽车服务工程系为河南省优秀基层教学组织。同时学院设东风风神河南培训中心、特斯拉培训中心、奇瑞汽车河南营销培训中心等校企共建的人才培训基地。汽车工程学院承建了1个国家检测中心（国家智能清洁能源汽车质量检验检测中心）、学院建有1个河南省工程研究中心（河南省汽车电磁兼容工程研究中心）、3个焦作市工程技术中心（焦作市汽车空调新冷媒技术、挂车车架轻量化设计以及汽车电磁兼容工程技术研究中心）。学院现开设有车辆工程、交通运输、汽车服务工程、能源与动力工程、汽车维修工程教育、智能车辆工程、智慧交通和新能源汽车工程8个本科专业，其中车辆工程、交通运输、汽车服务工程专业为河南省民办高等学校品牌专业，车辆工程专业为河南省一流专业，车辆工程、汽车服务工程、能源与动力工程三个专业为河南省民办高校学科专业建设资助项目，汽车检测与维修实验实训基地为河南省示范性实训基地，汽车综合检修实验实训室为郑州市重点实训室，汽车电子技术专业教学团队为郑州市级教学团队。二、招聘条件

（一）基本要求1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素养；

2.热爱教育事业，认同学校的办学理念，具有强烈的事业心和高度的责任感，遵纪守法。

3.身体健康、经体检无重大疾病，服从工作安排。

4.学校为无烟校园，禁止吸烟。（二）岗位要求1.博士研究生：年龄一般不超过45周岁。

2.硕士研究生、讲师（或非高校系列中级职称）：第一学历为全日制本科学历并同时取得学士学位；本科与研究生阶段所学专业相同或相近，英语通过国家四级。3.银龄教师：具有副高级及以上职称且具有博士学位；具有高校教师资格证；按国家相关规定正式办理完成退休或提前退职手续，年龄一般不超过70周岁。   4.企业人员：硕士以上学历，具有高级职称。

三、汽车工程学院2026年招聘计划汽车工程学院2026年人才引进计划一览表部门专业岗位招聘人数备注

汽车工程学院车辆工程

专职教师2各招聘专业要求具有硕士研究生学历以上，本科和硕士专业一致或相近；有高校工作经验者优先考虑；另以上专业博士研究生与银龄教师引进名额不限。

机械工程专职教师1控制科学与工程专职教师2电气工程专职教师1信息通信工程专职教师1能源与动力工程专职教师1交通运输工程专职教师1四、基本薪酬待遇

（一）薪资待遇1.博士研究生:具体薪资待遇面议。①.博士研究生待遇政策机械、电气、航空航天、计算机、交通工程等理工科专业博士研究生，年薪17-40万元；科研启动经费15-30万元；档案转入我校提供安家费15-40万元。②.家属及子女安置在政策允许范围内为博士协调解决其配偶就业、子女入学问题及其他生活工作困难。对急需紧缺专业博士，其配偶具有硕士研究生学历学位者，以人事代理方式解决其配偶工作；对配偶学历学位在硕士研究生以下者，以劳务派遣方式解决其配偶工作。③.其他45岁以下博士，按照武陟县高层次人才相关规定办理事业编制，特殊人才学校实施“一事一议”“一人一策”制度和人才绿色通道。2.中级职称及硕士研究生：中级职称年薪 6.5-7.5 万元；硕士研究生年薪 5.5-6.5万元。

3.银龄教师：工资标准参照校内自有专任教师薪资标准执行，具有博士学位者另发放博士津贴；定期进行健康体检；并发放节假日福利；学校每年为银龄教师购买意外保险等。（二）福利待遇1.按照国家规定办理“五险一金 ”；2.定期进行健康体检；并发放节假日福利等。（三）其他方面符合焦作市“怀川英才计划”——青年人才生活补贴条件者（具体条件可进入查询：http://www.jzrcw.gov.cn/rcnews/detail/304213.html），可申请每月1500-2000元生活补贴。